关注我的很多读者是想找份能兼顾生活的工作的，我觉得微软是个很好的选择。微软员工内推入职的比例比较高，因为没和猎头合作，这钱就给员工赚了也挺好。
微软苏州即将启用第二栋办公楼，又要开启招招招的模式，各个部门目前开放的岗位超过 200+，并且之后会持续开放新的岗位。
所以对微软有兴趣的同学们，不要错过加入微软的最好机会！
内推职位不限于苏州，北京、上海也有职位，麻烦你在官网找自己感兴趣的职位。
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/
个人工作感受
在微软工作，工程师可以大多数时间专注在自己的项目上，没有那么多汇报和扯皮的事情。
日常接触的技术栈大多是微软自己的那套 (不过也看部门)。这个我认为没什么问题，其实工作到一定年限，成熟的做法就是不对技术保有什么偏执。微软近些年在开源方面也做得挺好。
另一方面的感受是包容、平等和尊重。这里不会有年龄歧视，我们团队有小孩上高中的，也有 96 年左右的同事，其他部门也能看到预计 50 多岁的员工。做管理和不做管理也主要是在于个人志趣。
下面是一些 FAQ:
Q1: 申请微软需要什么样的学历门槛？
A: 学历更好可能会占一些优势，但面试主要还是看能力和经验。如果是技术岗位，前几轮都是编程能力考察。学历在应届生中很重要，如果是社招就没那么重要，例如你有一线大厂有经验，或者是好的项目经验，学历通常只要是本科就可以，名校和非名校没那么大的差别。我甚至也见到过没有本科学历的同事，但是他技术和工作经验都没问题。
Q2: 微软的面试流程是什么样的，简历投递之后流程如何？
A: 我这里投递简历之后，HR 初步沟通意向，可能会和你讨论哪个组比较合适你。然后一轮技术面试（现在一般是远程面试)。通过之后大概 4-5 轮连续的面试，HR 会尽量安排在一到两天内。面完之后就是等结果和谈 Offer 的过程了。
Q3: 针对面试需要做哪些准备？
A: 社招主要是编程能力、系统设计、表达能力、英语能力。其中编程能力的考察方式是在线编程。
我建议刷一下 LeetCode easy/medium 难度。系统设计通常是给一个具体的场景，一起讨论如何设计实现，或者讲一下自己之前做的一些项目，难点和挑战。英语能力要求能简单表述自己，发音和流畅度不要求太高。
Q4: 微软的职级是怎样的，我应该申请什么级别？
A: 本科生和研究生校招进入微软都是 59 级，这是你在微软的 level，除了 level 之外，微软制定了不同角色的 title 体系，以多数人申请的 IC(个人研发) 岗位为例，一个 title 往往对应 2~3 个 level，大概的对应关系和工作年限要求如下：
Title Level 工作年限要求
SDE 59~60 3 年以下工作经验
SDE2 61~62 3 年到 6 年
Senior SDE 63~64 7 年到 10 年
Principal SDE 65~67 10 年+
当然工作年限和职级的对应关系不是严格对应的，需要自己争取。
Q5: 英文不好的我是不是和微软无缘了？
A: 如果是技术岗位对英语的要求没那么高，只要能听懂和简单表达自己即可。当然面试之前准备好英文的自我介绍比较好。
Q6: 微软需要 996 福报嘛？
A: 不会，我的感受是大家都真的在自由安排时间，上下班不打卡，没人关注你什么时候下班，也没有拼加班的风气。有的有孩子的同事回家比较早，通常 5、6 点开始有人下班了。
据说有个别组有点卷，这些私聊我会告知你我所知道的。
Q7: 和外界迥异的技术栈，进入微软水土不服怎么办？
A: 入职后会有比较长时间去给你适应，内部好多文档、书籍、视频资料可以学习。我最近发现公司还给员工买了 Oreilly 的会员，还有 Linkedin 上的各种学习资料，只要保持学习心态这些不是问题。
Q8: 带着想要肉身翻墙，去接受美帝资本主义腐蚀的思想也可以加入微软嘛？
A: 这个时期还有勇气去美帝么？真的勇士！
据我所知以前去美帝的很多，疫情期间暂停了一段时间。现在据说又有同事开始过去了，不过都是疫情之前已经拿到那边的 Offer 的同事。
真想要翻墙可以进来再观望，估计以后还是有机会的。
Q9: 目前开放的岗位有哪些，岗位太多难以抉择怎么办？
A: 找我或者和 HR 小姐姐沟通。我当时也是抱着随便投投攒点面试经历的想法投了简历。没想到 HR 特别耐心和我沟通了半个多小时。然后就稀里糊涂的面了好几轮。
Q10: 微软可以远程办公吗？
A: 如果是不超过 50% 时间在家办公，和组里口头说一下即可，我经常一周在家一两天。如果是想长期永久在家办公，需要走流程让上面审批，我们隔壁组有同事长久在家办公。
有意向的读者请将简历微信发我 (公号回复 0)，或者邮箱 moorekang#gmail.com。我会全程跟进大家的面试流程，为大家解答问题和提供面试的意见。
