Daniel Vassallo 是我最近一年都在关注的一个推特用户，我几乎看了他发的所有 Twitter 和文章。

这位程序员去年离开了亚马逊的一份轻松而多金的工作。他在亚马逊干了 8 年，尽管不断获得晋升、薪酬、表彰和表扬等奖励，薪水从 7.5w 刀一路涨到 50w 刀，但他没有足够的动力再干一年。

至于为什么离开亚马逊，他写了一篇很好的文章来解释：只有内在动力才能持续.

主要原因是随着级别的提高，工作的自由度减少了，得平衡各方利益，说服其他人来完成特定的目标。这很正常，在大公司工作有很多固有的限制，关于如何做工作，做什么工作，设定什么目标，以及什么业务值得追求。很多时候会迫使我们去做不想做的事情，而想做的可能也无法施展。

总之，在公司赚钱肯定是比较稳定，收入也不错。只是时间、精神上谈不上自由。 为大公司工作是一种稳定的状态，就像是围城一样。

如何站着把钱挣了？

完全靠自己得有动力，而且是持久动力才能坚持下来。

什么是持久动力

动力分为外部动力和内部动力：

外部动力可以称之为棒子或者萝卜。举例来说，缴税是棒子，虽然我们不想做，但是必须得完成。为了买一辆豪车，努力加班加点赚钱，这就是萝卜。两者都是外在因素迫使我们不断地有『动力』去执行。

内部动力是持久动力，就是自己心甘情愿去做，并且乐于其中。这位程序员的兴趣在于写代码，卖自己的作品。而互联网时代就是最好的舞台，个人可以专注于自己专业领域，完成自己的作品，并获取关注和收入。

当然最重要的是作品的质量，以及推销的手法。

找到自己的切入点

通过自己的作品来赚钱，听起来很简单，但实现起来难度其实是巨大的。

辞职后开始做的一个项目叫做 Userbase，为静态网站增加持久化存储。另外开始和朋友做的是一本电子书：The Good Parts of AWS。售价 25 美金一份。10 个月总共花费 3w 多美金推广，收入 25w 美金。

这本电子书包含一些经验性的东西，对基于 AWS 做技术架构的人挺有用的。对于在 AWS 上工作了 10 多年的人写出这样一本小册子肯定是不难的，但是难的是如何做推广。

这也是作者做得挺好的一点，在 Twitter 上经营固定的读者。他每天都会发一些作为 Indie 的一些感想，关于工作、生活、经济、创业方面的。14 个月时间从 150 的 follower 涨到了 49000 多。他经常会把一些自己项目的数据贴出来给大家分享，这样显得特别真实、真诚。这种推广套路营造出一种类似《楚门的世界》的观感效果，读者看着他从第一天辞职，然后不断经营自己的项目，就会有动力一直去关注后面的进展。

然后作者把自己最近一年左右的 Twitter 推广实践经验又录成了视频： Everyone Can Build a Twitter Audience，售价 50 美金。这一连贯手法真是越来越溜了。这是他今天才发的 2021 年收入情况

当然，除了营销外之外能力是最重要的，这位同志的写作能力一流。可以从第一篇辞职撰文可以看出，用词、表达清晰有据。

总结

有人可能认为，这赚得看起来还没他自己上班多啊！

但是，为自己工作的自由度、成就感、安全感是完全不同的，而且这还只是一个开始。

很多人丢掉了自己的全职工作之后，完全不知道如何打造自己的另外一份收入，陷入等米下锅的状态。总结起来都是很简单的道理，只是做到的人很少：

• 跳出自己的舒适区，向自己期望的生活方式改变
• 找到自己的兴趣点和优势，寻找自己能满足的实际需求
• 相信复利效应，做有积累的事情
• 不可否认英文环境的付费意识相对来说会更好一些
• 营销太重要了，社交营销是现在非常重要的一种营销能力
• 写作太重要了，电子书、营销都离不开